نموذج توضيحي — الوقائع والأسماء افتراضية، ويجب على المحامي مراجعة أي مسودة قبل تقديمها.
إلى: المحكمة العمالية بالرياض
المدعي: [اسم العامل]، الجنسية: سعودي، هوية رقم: [—]
المدعى عليها: شركة [—] للمقاولات، سجل تجاري رقم: [—]
الوقائع
- التحق المدعي بالعمل لدى المدعى عليها بعقد غير محدد المدة بتاريخ 1/3/2019م بوظيفة مهندس موقع، وكان آخر أجر فعلي له 12,000 ريال شهرياً.
- أنهت المدعى عليها العقد بتاريخ 31/8/2026م بإرادتها المنفردة، فتكون مدة الخدمة سبع سنوات وستة أشهر.
- لم تصرف المدعى عليها أجر شهري يوليو وأغسطس 2026م، ولم تصرف مكافأة نهاية الخدمة حتى تاريخه رغم المطالبة، وتعذّرت التسوية الودية.
الأسانيد النظامية
- المادة (84) من نظام العمل: تُحسب المكافأة بأجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة مما بعدها، ويُتخذ الأجر الأخير أساساً للحساب، ويستحق العامل عن أجزاء السنة بنسبتها.
- ولما كان الإنهاء من جانب صاحب العمل لا باستقالة العامل، فلا مجال لتخفيض المكافأة المقرر في المادة (85).
- المادة (88): على صاحب العمل تصفية حقوق العامل خلال أسبوع على الأكثر من انتهاء العلاقة.
- المادة (90): يجب دفع أجر العامل الشهري مرة في الشهر.
- المادة (234/أ): أُقيمت الدعوى خلال اثني عشر شهراً من تاريخ انتهاء علاقة العمل، فهي مقبولة شكلاً.
حساب المستحقات
| البند | الحساب | المبلغ (ريال) |
|---|---|---|
| مكافأة السنوات الخمس الأولى | 5 × ½ × 12,000 | 30,000 |
| مكافأة سنتين ونصف بعدها | 2.5 × 12,000 | 30,000 |
| أجور متأخرة (شهران) | 2 × 12,000 | 24,000 |
| الإجمالي | 84,000 |
الطلبات
إلزام المدعى عليها بأن تؤدي للمدعي مبلغ 84,000 ريال، منها 60,000 مكافأة نهاية خدمة و24,000 أجور متأخرة.
المرفقات
عقد العمل، آخر مسير رواتب، خطاب إنهاء الخدمة، كشف حساب بنكي.